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【Snap请亚马逊高管任CFO,年薪50万美元加2000万股票】Snapchat(SNAP)表示,亚马逊高管蒂姆斯通(Tim Stone)将接替安德鲁沃尔勒(Andrew Vollero)出任首席财务官。斯通曾负责亚马逊对全食超市的整合。据了解,现年51岁的斯通于1998年3月加入亚马逊公司,目前担任财务副总裁。他于2017年8月至2018年2月期间担任该公司实体店副总裁。Snap在一份监管文件中表示,辞职与公司管理层或财务方面无任何分歧。这一任命是在Snapchat发布季度业绩后一周发布的。该公司最近重新设计了Snapchat消息应用程序,关闭了一些长期粉丝和广告商。自上周二公布报告以来,Snap股价已下跌24 %,周一在放量交易中上涨1.6 %,至10.91美元。

格力的一声“不分红”震彻了整个A股市场,在引发热议的同时也引起各方的连锁反应。4月25日晚间,格力电器发布了2017年年度报告,利润分配方案为:不派发现金红利,不分红股,不以公积金转增股本。一向豪爽的格力不分红了,市场瞬间炸了锅。4月26日早盘,格力一度接近跌停,截至下午收盘,格力电器大跌8.97%,报收45.58元,市值约2742亿,较前一日缩水了272亿元。紧接着,深交所发出关注函,让格力就不分红原因进行说明。

根据官方发布的提议来看,菲克集团希望通过合并建立一家在营收、销量、盈利和技术等方面均占据较高地位的全球汽车制造商。菲克集团认为合并后的公司每年有望销售约870万台汽车,并有望成为电动汽车技术、豪华品牌、SUV、皮卡和轻型商用车的领导者,拥有比两者之一更广泛和更均衡的全球业务。

第二个不用是全面推行无谓证明材料“不用交”。全面清理奇葩证明、反复证明、循环证明各类无谓证明。近年来,在一些领域,这方面的证明暴露出来一些问题,群众的堵点、痛点、窝心事儿还不少。要大力减少盖章、审核、备案、确认等各种繁琐环节和手续。对于各类证明材料,凡是没有法律法规设定依据的一律取消,凡是能通过个人现在证照证明的一律取消,凡是能采取申请人书面承诺方式解决的一律取消,凡是能通过网络核验的一律取消,凡是能被其他材料涵盖或替代的一律取消,凡是开具单位无法调查核实的一律取消。力度还是非常大的,六个“凡是”,所有这些证明都要取消。清理过程中需要修改政策规定的,我们将及时提出修改的意见建议,按照法定程序进行修改。对保留的证明,要加强互认共享,减少不必要的重复举证。

此前就有光大证券因为作为劣后级LP,给优先级LP做兜底,而产生35亿或有负债的问题。而从上文中并购基金的设立信息我们可以看到,昂立教育作为有限合伙人合计出资1.3亿,但计提的减值准备和或有负债金额合计2.26亿,超出投资金额。而且,根据公告,昂立教育承担的本息补足义务最大风险敞口将超过2.2亿元。

8月23日,记者从成都市城乡房产管理局获悉,该局于当天召开成都市住房租赁企业和部分经纪机构座谈会,提出了不得以高于市场水平的租金或哄抬租金抢占房源,不得利用银行贷款等融资渠道获取的资金恶性竞争抢占房源等要求。相信更多城市的监管正在路上,不管哪个行业,健康有序地发展,对谁都有好处。

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